水皮董明珠和董姐似乎从来不缺消息, 最近一份涨薪文件让她和格力再度火爆。
       格力感恩节为全体员工加薪 11月24日, 感恩节当晚, 一份格力为全体员工加薪的文件开始在网上流传, 随后该消息得到格力电器官方证实。文件显示, 从12月起, 格力将对所有入职3个月的员工每月加薪1000元。这1000元其实不是一笔小数目。格力拥有7万多名员工。如果每个人每个月多交1000元, 就意味着格力每个月要多花7000万元, 工资每年都在增加。支出约为8.4亿。在经济低迷、裁员无处不在的背景下, 一家传统家电企业的行为确实是“眼花缭乱”。格力当然有这样的信心和实力, 因为格力是空调行业的绝对龙头。自1995年以来, 它已成为中国销量第一, 并连续20年保持第一。从全球来看, 格力空调在2005年夺得世界冠军后,

也保证了11年的连续领先。自1996年上市以来, 格力电器累计净利润已达760亿。加薪背后的委屈和委屈, 很美。本来很赚钱的公司, 员工涨工资是理所当然的事情, 但是这种涨工资的方式, 明眼人一看就知道董明珠生气了。 .谁能不乱要求每人加1000元？所以, 这次加薪更具象征意义, 这是针对股东的声明, 因为大家都知道, 董姐最近很不开心。收购银隆的计划在股东大会上被小股东否决, 同时, 国有大股东免去她格力集团董事长的职务。所以这些因素加在一起, 正常人心里都会有反应, 更何况董姐是这样一个暴戾外露的女强人。所以或多或少有一点“我不给白眼狼”这种感觉：我应该给员工加薪, 而不是给股东分红。
       再说一句, 格力的分红率高达40%, 这在上市公司中很少见, 所以董明珠有信心对小股东不配合收购银隆感到非常恼火。
       当然, 格力为什么要收购银隆呢？主要是因为现在整个家电行业的增长都触到了“天花板”。 2015年格力电器营收同比下降29.04%, 净利润下降11.46%。 2016年, 压力只会更大。正是因为董明珠意识到了这些危机, 才积极尝试汽车、手机等业务。收购印江或许是格力的下一个大动作。所以, 给员工加薪有这么复杂的背景, 大家心里还是觉得有些奇怪。格力被大钱盯上？当然,

无论造成什么样的委屈, 我们还是希望能够为员工加薪的企业, 尽量为员工加薪。每个人都分享他们赚到的钱是很正常的。话又说回来, 格力电器这样一匹“大白马”, 在大资本眼里还是一块肥肉。, 我们看到收购银隆被拒绝了, 但是格力的股价并没有下跌, 还有相当大的涨幅。这本身也意味着主要市场主体还是比较看好格力的。当然这也和现在的保险资金在A股寻找大蓝筹来解决资产荒也有一定的关系, 但是格力毕竟和万科不同, 所以大家不要轻易做出其他联想, 也就是认为太多了。